Enseignement humain

Enseignement humain

Communication, savoir être, confiance en soi, estime de soi, créativité, esprit critique

2 heures par semaine et en transversal tout au long de la semaine

01.

Communication et savoir-être

  • La communication : à quoi ça sert ?
  • Connaître les outils de la communication en entreprise : téléphone, mail, lettre (atelier écriture, simulation entretien téléphonique)
  • Savoir écouter l’autre (jeux de rôle)
  • S’affirmer, négocier (jeux de rôle) (outils: PNL, analyse transactionnelle)
  • Faire de l’improvisation théâtrale pour mieux communiquer (optionnel)
  • Savoir travailler en groupe, développer son leadership (intelligence collective, serious play, team building…)
  • Développer l’esprit critique et d’analyse

Apprendre à apprendre

Connaître les éléments nécessaires et les conditions favorables pour bien apprendre.

02.

Connaissance de soi

  • Mieux se connaître, connaître ses émotions, gérer ses émotions
  • Améliorer son attention : s’initier aux techniques respiratoires pour choisir celle qui convient le mieux (la pleine conscience, sophrologie, relaxation)
  • Augmenter sa motivation : améliorer son estime de soi (en continue pendant tous les cours et lors de la production via les retours des intervenants)
  • Elaborer un projet : personnel, professionnel (entretiens individuels, création du portfolio de compétences, sens de la vie, sens de l’école et sens du travail)
  • S’orienter tout au long de la vie : Entretiens individuels.
03.

Techniques de recherche d’emploi / codes de l’entreprise

  • Chercher une annonce ou une entreprise (cibler les lieux ressource, les bonnes entreprises…)
  • Formaliser son CV et sa lettre de motivation (candidature spontanée, répondre à une annonce…)
  • Solliciter un rendez-vous ou relancer une candidature par téléphone
  • Passer un entretien d’embauche
  • Passer un entretien d’évaluation
  • Connaître les différentes types d’entreprises et formes d’emploi
  • Connaître les principales règles du droit du travail.